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Es spricht viel für uns
Unsere Attraktivität als Arbeitgeber ist wichtig und wird durch eine Reihe von Punkten belegt: die Vielfalt unserer Belegschaft und die Chancengerechtigkeit in unserem Unternehmen, aber auch die hohe Ausbildungsquote und die Angebote zur persönlichen Entwicklung, die Vergütungsstruktur und flexible Arbeitsmodelle sowie die aktive Förderung von Gesundheit und Sicherheit.
Wichtige Elemente unserer Personalstrategie sind die Aus- und Weiterbildung. Die handwerkliche Ausbildung erlaubt es uns, den Technischen Service weiter auszubauen und so unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt zu werden. Indem wir eigene Nachwuchstalente qualifizieren, sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft. Da wir besonders vom Fachkräftemangel im handwerklichen und technischen Bereich betroffen sind, nutzen wir die Chance, uns als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und fördern u.a. vor allem junge Arbeitskräfte und Talente bei ihrem Einstieg ins Berufsleben.
- Unsere Ausbildungsquote in Deutschland ist überdurchschnittlich hoch
- Wir haben ein Programm zur außereuropäischen Fachkräfteanwerbung etabliert
- Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungen
- Wir haben Sozial- und Zusatzleistungen für Mitarbeitende ausgeweitet
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir sind davon überzeugt: Wenn wir den sozialen Zusammenhalt in unseren Quartieren fördern wollen, muss er auch in unserem Unternehmen selbst gelebt werden. Unsere Belegschaft bündelt die Kompetenz und das Fachwissen von Mitarbeitenden aus mehr als 70 Ländern. Daraus erwächst eine Vielfalt aus verschiedenen Interessen, kulturellen, religiösen und sozioökonomischen Prägungen und Lebensentwürfen, die eine große Chance und Stärke sind. Diese Chance zu erkennen und die Vielfalt als Stärke zu fördern, ist eine wichtige Aufgabe für uns.
Wir befinden uns weiter auf Wachstumskurs und das bedeutet auch: Das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen mitwachsen, um unseren Geschäftserfolg langfristig zu sichern. Die gezielte Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Teams liegen uns daher ganz besonders am Herzen.
